O Plano de Atividades e Orçamento para 2025 foram aprovados pela Assembleia Geral da Associação Empresarial do Concelho de Oliveira de Azeméis (AECOA) em reunião que aconteceu em dezembro último. Esta serviu também para eleger os novos órgãos sociais e tomar conhecimento dos objetivos futuros da entidade, que pretende aproveitar “de forma eficiente” o ‘Portugal 2030’. Nesta reunião foi ainda homenageado Casimiro de Almeida que depois de 20 anos de dedicação à Associação passa a pasta a Victor Santos.
A Associação Empresarial do Concelho de Oliveira de Azeméis (AECOA) aprovou, em reunião de Assembleia Geral, que decorreu em dezembro último, o Plano de Atividades e o Orçamento previstos para 2025. Este ano, as metas passam por “alargar a rede de Associados e assegurar a sua autossustentabilidade económica, no sentido de se tornar uma entidade autónoma, capaz de colmatar as respetivas necessidades de funcionamento”, conforme pode ler-se no documento.
Apresentados em traços gerais pelo diretor executivo, António Pinto Moreira, são de realçar três eixos estratégicos, que sustentarão as ações desta entidade em 2025: aproveitar de forma eficiente o ‘Portugal 2030’, o que permitirá “candidatar e executar projetos de valor para a Associação e para os seus Associados”; identificar oportunidades de desenvolvimento e inovação para as empresas, “através da elaboração de candidaturas e da oferta formativa, no âmbito das Normas Nacionais de Formação – HST”; e projetar a notoriedade e a imagem da AECOA e do seu posicionamento na região, o que, aliás, já tem vindo a ser feito ao longo dos últimos anos.
Projetos financiados já aprovados
O trabalho de proximidade, desenvolvido junto dos Associados em particular e do tecido empresarial, de um modo geral, tem proporcionado à AECOA diagnósticos sobre a realidade do empresariado, sobretudo das NUT II Norte e Centro. Com este posicionamento, a Associação Empresarial procura “encontrar soluções diversificadas, através da elaboração de candidaturas no âmbito do atual quadro comunitário de apoio [‘Portugal 2030’]” e de outros incentivos, como o PRR e mesmo nacionais.
Muitas foram as candidaturas já submetidas e, neste momento, aprovados estão dois projetos de formação empresarial ao nível dos Sistemas de Incentivo para a Qualificação de Recursos Humanos (SIQRH), no âmbito do Cluster Produtech. A AECOA concorreu, também, a vários outros concursos e aguarda a decisão final, nomeadamente ao um projeto conjunto de Internacionalização e dois SIAC (Qualificação e Internacionalização).
Neste arranque de 2025, a Associação prepara-se para as candidaturas às tipologias de Formação-Ação (SIQRH) e Sistemas de Incentivo – Projeto Conjunto de Qualificação. De reter ainda que a AECOA disponibiliza-se a apoiar as empresas no sentido de diagnosticar, analisar e enquadrar as suas necessidades em eventuais candidaturas a incentivos do estruturais. Assim, atualmente encontra-se a elaborar duas novas candidaturas (individuais) para outras tantas empresas Associadas, tendo visto recentemente aprovada uma que submeteu para PME do concelho de Oliveira de Azeméis.
Estudos, novo site e aposta em ações de dinamização
A AECOA pretende, ainda em 2025, elaborar mais estudos, nomeadamente nas temáticas das “Normas e Práticas das Empresas no âmbito da ESG” e da “Inovação e Transição Digital”. Segundo Pinto Moreira, estes visam “fornecer um suporte estratégico às empresas, ajudando-as a prepararem-se para os desafios do futuro e a alinharem-se com as novas exigências do mercado”.
Por outro lado, na área da comunicação e marketing, e das relações públicas e institucionais, de realçar que este início de novo ano ficará marcado pelo lançamento do novo website da instituição, previsto ainda para janeiro, enquanto que se prevê para o encerramento de 2025 a criação do ‘Selo Verde AECOA’ – um reconhecimento às empresas Associadas que implementem práticas sustentáveis – ambientais, sociais (responsabilidade social) e de governação. O Ciclo de Webinars, que arrancou nos últimos quatro meses de 2024, será para continuar com relevo para as temáticas da dupla transição (ambiental e digital), sustentabilidade e fatores ESG, e Literacia Financeira, entre outras.
Orçamento e opções financeiras
O orçamento aprovado para o corrente ano aponta um total de gastos de 536.867,34 euros e de rendimentos de 548.576,17 euros, prevendo um resultado de exercício positivo. Nesta matéria, importa salientar que a “estratégia financeira” assenta em três pilares: aproveitar os incentivos não reembolsáveis do ‘Portugal 2030’ e PRR; desenvolver serviços de valor acrescentado para as empresas, que sejam disponibilizados em concorrência comercial direta no mercado de serviços; aumentar a receita direta, através do aumento do número de Associados.
Na opinião do diretor executivo, estes planos “são exequíveis, realizáveis; temos é de trabalhar bastante para os concretizar”. Já o secretário do órgão deliberativo, José Seabra, que assumiu a presidência desta reunião por ausência do seu presidente, Casimiro de Almeida, considerou serem “ambiciosos” e demonstram que, “apesar da conjuntura económica, nacional e internacional, a equipa de trabalho da AECOA tem sabido estar à altura, com dinamismo, movimento, espírito de iniciativa”. Estas palavras foram corroboradas pelos presentes, que apresentaram um voto de apreço e reconhecimento “à equipa que aqui trabalha e que aguenta, no dia a dia, a vicissitudes e os contratempos”.
Presidente da AG desde a fundação indica substituto
Louvor e Reconhecimento a Casimiro de Almeida
Esta sessão de Assembleia Geral elegeu os órgãos sociais para o triénio 2025-2027. A lista apresentada mantém, sensivelmente, a estrutura da anterior, com a exceção da saída do presidente do órgão deliberativo, por vontade própria, após mais de duas décadas de entrega e dedicação à AECOA. Neste sentido, foi proposto e aprovado, por unanimidade e aclamação, um Voto de Reconhecimento e Louvor a Manuel Albino Casimiro de Almeida, que assim deixa o cargo que ocupava desde a constituição da AECOA.
“A sua atuação exemplar, marcada pela presença constante, dedicação incansável e excelente desempenho a todos os níveis, é reconhecida como fundamental para o crescimento e a estabilidade da AECOA ao longo dos anos. Em nome de todos os associados, a Assembleia Geral expressa profundo agradecimento pelos inúmeros esforços e pela incansável contribuição de Manuel Albino Casimiro de Almeida para a realização dos objetivos da Associação. A sua personalidade ímpar, compromisso e liderança foram um modelo de gestão e de empenho em prol da AECOA, deixando um legado que será sempre recordado com grande estima e gratidão”.
Por indicação de Casimiro de Almeida, a presidência da Assembleia Geral será assumida por José Victor de Abreu Freire dos Santos, representante da mesma empresa Associada (Proleite/ Mimosa – SGPS, SA), que dará continuidade ao trabalho desenvolvido e à missão da AECOA.
AECOA | Órgãos Sociais 2025/2027
ASSEMBLEIA GERAL
Presidente: Victor Santos
(Proleite / Mimosa- SGPAS, SA)
Vice-Presidente: António Manuel Machado da Silva e Costa
(Novarroz – Produtos Alimentares, SA)
Secretário: José Manuel Soares da Costa de Seabra
(Sociedade Industrial de Cucujães, SA)
Vogal: Mafalda Sofia da Silva e Costa
(L. Costa, Lda)
DIREÇÃO
Presidente: António da Silva Rodrigues
(Simoldes Aços, S.A.)
Vice-presidentes:
Rosélia Maria da Silva Gonçalves
(Eumel – Empresa de Utilidades Metálicas, Lda)
Vitorino da Silva Coelho
(Vitorino da Silva Coelho, SA)
André Caravela Machado
(BTL – Indústrias Metalúrgicas, SA)
Secretário: António Manuel Coelho Valente Marques
(Valente Marques, S.A.)
Tesoureiro: Carlos Manuel Casimiro Teixeira
(Cheto Corporation, SA)
Vogais:
Luís Bastos
(Mitjavila, SA)
Ana Maria Pinho Ferreira
(Afer Fute, SA)
Norberto dos Santos Rodrigues
(Metalínsua – Empresa Construções, Lda)
Carlos Cristóvão de Sousa Pereira Ornelas
(Codeplas – Engenharia de Peças Plásticas, Lda)
Nicolas Billard
(Essência d’Alma, Lda / Cerveja Vadia)
CONSELHO FISCAL
Presidente:
Sérgio Almeida e Silva
(Sérgio Silva-Contabilidade e Fiscalidade, Lda)
Vogais:
Maria Helena de Lemos Landeau
(Moldoplástico, SA)
Rui Pedro de Almeida e Silva de Melo
(Irmãos Melo, Lda)
António Brandão Correia
(Correia & Irmão)
aprovou plano e orçamento para 2025, e elegeu os corpos sociais para 2025/27