{"id":13463,"date":"2025-12-06T17:17:08","date_gmt":"2025-12-06T17:17:08","guid":{"rendered":"http:\/\/avozdecambra.pt\/?p=13463"},"modified":"2025-12-11T19:20:54","modified_gmt":"2025-12-11T19:20:54","slug":"cenfim-celebra-40-anos-a-impulsionar-a-industria-metalurgica-e-metalomecanica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/avozdecambra.pt\/?p=13463","title":{"rendered":"CENFIM celebra 40 anos a impulsionar a ind\u00fastria metal\u00fargica e metalomec\u00e2nica"},"content":{"rendered":"\n

O Centro de Forma\u00e7\u00e3o Profissional da Ind\u00fastria Metal\u00fargica e Metalomec\u00e2nica (CENFIM) comemorou no esta sexta-feira, 5 de dezembro, o seu 40.\u00ba anivers\u00e1rio, num jantar que reuniu representantes da ind\u00fastria, dirigentes associativos, entidades p\u00fablicas, respons\u00e1veis da forma\u00e7\u00e3o profissional e empres\u00e1rios de refer\u00eancia do setor. O evento assinalou quatro d\u00e9cadas de compromisso com a qualifica\u00e7\u00e3o, a inova\u00e7\u00e3o e o refor\u00e7o da competitividade do tecido industrial do concelho de Olivera de Azem\u00e9is – onde se encontra sediado o n\u00facleo – mas tamb\u00e9m da regi\u00e3o e do pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cristina Maria Santos <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ao longo de 40 anos, o CENFIM tornou-se uma institui\u00e7\u00e3o incontorn\u00e1vel do setor metal\u00fargico e metalomec\u00e2nico. A diretora do n\u00facleo de Oliveira de Azem\u00e9is, Teresa Bernardino, oradora principal da cerim\u00f3nia, destacou na sua interven\u00e7\u00e3o que, desde a funda\u00e7\u00e3o, \u201cj\u00e1 passaram pelo n\u00facleo de Oliveira de Azem\u00e9is, mais de 32 mil formandos\u201d e que, atualmente, o centro \u201cmovimenta cerca de mil formandos por ano\u201d, n\u00fameros que, segundo afirmou, refletem a confian\u00e7a crescente das empresas e o impacto direto da forma\u00e7\u00e3o na economia regional.<\/p>\n\n\n\n

Quatro d\u00e9cadas a formar talento para um setor estrat\u00e9gico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Numa regi\u00e3o onde existe uma forte concentra\u00e7\u00e3o de empresas da metalurgia e metalomec\u00e2nica \u2014 muitas delas l\u00edderes nacionais nas suas \u00e1reas \u2014 o CENFIM tem sido um aliado estrat\u00e9gico das ind\u00fastrias que enfrentam, h\u00e1 anos, escassez de m\u00e3o de obra qualificada. <\/p>\n\n\n\n

Com uma taxa de empregabilidade que os 100%. Isto n\u00e3o acontece por acaso: acontece porque h\u00e1 uma necessidade real no mercado e porque \u201cas empresas reconhecem a qualidade dos nossos formandos\u201d, sublinhou a diretora, acrescentando que esta liga\u00e7\u00e3o direta ao mercado de trabalho \u00e9 um dos pilares distintivos do modelo de ensino do centro.<\/p>\n\n\n\n

Uma resposta s\u00f3lida \u00e0 falta de m\u00e3o de obra qualificada<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante o seu discurso, a diretora refor\u00e7ou que uma das grandes miss\u00f5es do CENFIM \u00e9 dar resposta a uma lacuna que se tem acentuado em todo o setor: a falta de profissionais qualificados. <\/p>\n\n\n\n

\u201cAs empresas precisam de t\u00e9cnicos altamente preparados, mas precisam tamb\u00e9m de pessoas capazes, respons\u00e1veis, adapt\u00e1veis e com capacidade de aprender ao longo da vida. Por isso, no CENFIM, formamos cidad\u00e3os, n\u00e3o apenas t\u00e9cnicos\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

A abordagem pedag\u00f3gica centrada no desenvolvimento integral dos formandos tem sido, segundo a respons\u00e1vel, um fator determinante no sucesso do centro. Prova disso, s\u00e3o as hist\u00f3rias de vida de ex-formandos que hoje ocupam cargos de chefia, supervis\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada, engenharia de processo e outras posi\u00e7\u00f5es de elevada especializa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTemos ex-alunos que s\u00e3o hoje respons\u00e1veis de produ\u00e7\u00e3o, gestores industriais, programadores CNC de refer\u00eancia e at\u00e9 empres\u00e1rios. S\u00e3o exemplos que demonstram que a forma\u00e7\u00e3o que aqui recebem \u00e9 uma porta aberta para carreiras de sucesso\u201d, referiu.<\/p>\n\n\n\n

Infraestruturas modernizadas e tecnologia de ponta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A respons\u00e1vel, que se encontra no n\u00facleo h\u00e1 26 anos, dos quais \u00e9 diretora h\u00e1 sete – referiu-se ainda \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das infraestruturas do n\u00facleo de Oliveira de Azem\u00e9is ao longo dos seus 38 anos de exist\u00eancia, fruto de um investimento cont\u00ednuo na moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTemos hoje instala\u00e7\u00f5es de que nos orgulhamos \u2014 modernas, equipadas e pensadas para responder \u00e0s exig\u00eancias atuais da ind\u00fastria\u201d, afirmou Teresa Bernardino. <\/p>\n\n\n\n

O destaque recaiu sobre a inaugura\u00e7\u00e3o recente daquela que classificou como \u201ca maior, a melhor e a mais bem equipada academia de CNC do pa\u00eds\u201d, equipada com m\u00e1quinas de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o, simuladores de programa\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada e sistemas tecnol\u00f3gicos alinhados com a Ind\u00fastria 4.0. <\/p>\n\n\n\n

Aqui, os formandos aprendem com as mesmas tecnologias que v\u00e3o encontrar nas empresas mais inovadoras do setor, refor\u00e7ou.<\/p>\n\n\n\n

A proximidade \u00e0s empresas: o segredo para o \u2018casamento perfeito\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Teresa Bernardino fez ainda quest\u00e3o de refor\u00e7ar que uma das principais mais-valias do CENFIM reside na rela\u00e7\u00e3o estreita e cont\u00ednua com as empresas. \u00c9 essa proximidade, explicou, que garante uma adequa\u00e7\u00e3o real e permanente entre a forma\u00e7\u00e3o e as necessidades do mercado de trabalho. <\/p>\n\n\n\n

\u201cO segredo est\u00e1 no conhecimento profundo que temos do tecido empresarial. Isso permite-nos fazer o \u2018casamento\u2019 perfeito entre formando e empresa. Temos conseguido colocar a pe\u00e7a certa no local correto, e isso faz toda a diferen\u00e7a\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

Essa liga\u00e7\u00e3o privilegiada traduz-se n\u00e3o apenas em elevada empregabilidade, mas tamb\u00e9m em est\u00e1gios facilitados, visitas t\u00e9cnicas, projetos conjuntos, recrutamento direto e acompanhamento permanente das empresas quanto \u00e0s suas necessidades emergentes.<\/p>\n\n\n\n

Um conselho estrat\u00e9gico \u00e0s empresas: recrutar perto de casa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dirigindo-se aos empres\u00e1rios presentes – onde tamb\u00e9m se encontravam alguns empres\u00e1rios de refer\u00eancia no setor, do concelho de Vale de Cambra –  a respons\u00e1vel deixou ainda uma reflex\u00e3o sobre a reten\u00e7\u00e3o de talento, um dos temas mais sens\u00edveis do setor atualmente. <\/p>\n\n\n\n

\u201cSe as empresas querem que os recursos se mantenham e fiquem com elas, o primeiro segredo \u00e9 recrutar pessoas da sua zona geogr\u00e1fica\u201d, afirmou, defendendo que a proximidade entre o local de trabalho e o contexto social e familiar do trabalhador tem um impacto direto na estabilidade e fideliza\u00e7\u00e3o das equipas.<\/p>\n\n\n\n

Cursos especializados que respondem \u00e0 ind\u00fastria<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O CENFIM mant\u00e9m uma oferta formativa especializada, alinhada com as tecnologias e compet\u00eancias mais procuradas no setor metalomec\u00e2nica. Entre os cursos atualmente em funcionamento encontram-se:<\/p>\n\n\n\n