{"id":7807,"date":"2023-03-07T10:28:11","date_gmt":"2023-03-07T10:28:11","guid":{"rendered":"http:\/\/avozdecambra.pt\/?p=7807"},"modified":"2023-03-07T12:45:43","modified_gmt":"2023-03-07T12:45:43","slug":"aecoa-na-open-innovation-session-a-cooperacao-entre-a-academia-e-as-empresas-e-essencial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/avozdecambra.pt\/?p=7807","title":{"rendered":"<strong>AECOA na <em>Open Innovation Session<\/em>: \u201cA coopera\u00e7\u00e3o entre a Academia e as Empresas \u00e9 essencial\u201d<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u201cA coopera\u00e7\u00e3o entre a Academia e as Empresas \u00e9 essencial\u201d, foi uma das ideia-chave retiradas do workshop organizado, a 15 de fevereiro, pela Associa\u00e7\u00e3o Empresarial do Concelho de Oliveira de Azem\u00e9is (AECOA no \u00e2mbito do projeto \u2018Qualify.teca\u2019, dedicado \u00e0 Ci\u00eancia, Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o, seja p\u00fablica ou privada, passa por um conjunto de boas pr\u00e1ticas, foi a conclus\u00e3o da AECOA \u2013 que abrange a \u00e1rea norte e centro do pa\u00eds, onde est\u00e1 incluido o munic\u00edpio de Vale de Cambra &#8211; depois de ter organizado o workshop no \u00e2mbito do projeto \u2018Qualify.teca\u2019: <em>Open Session <\/em>dedicada \u00e0 Ci\u00eancia, Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Baseado na metodologia McKinsey, Ant\u00f3nio Jorge Pinto apresentou uma s\u00e9rie de dicas para uma \u201cboa gest\u00e3o\u201d nas empresas e nos pa\u00edses. Este consultor\/gestor de empresas, um dos convidados para o <strong>Workshop Demonstrador Ci\u00eancia e Inova\u00e7\u00e3o<\/strong>, que decorreu em meados de fevereiro, no \u00e2mbito do projeto <strong>\u2018Qualify.teca\u2019<\/strong>, adiantou que, nesse estudo, McKinsey defende que \u201ca monitoriza\u00e7\u00e3o e o controlo de desempenho\u201d, com a \u201crecolha e an\u00e1lise continuada de informa\u00e7\u00e3o\u201d, \u00e9 uma das chaves para o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es. E isto, acompanhado de uma concreta \u201cdefini\u00e7\u00e3o de objetivos\u201d, interligados e estimulantes, e dos respetivos prazos. Importante torna-se, tamb\u00e9m, na vis\u00e3o deste autor, uma gest\u00e3o cuidada e s\u00e9ria, ao n\u00edvel dos recursos humanos, \u201cque recompense os melhores desempenhos\u2026 e despe\u00e7a os piores\u201d. De acordo com esta teoria, desta forma as empresas e os pa\u00edses atingir\u00e3o \u201cmaior rentabilidade\u201d, registar\u00e3o \u201ccrescimentos maiores\u201d e uma \u201cprodutividade superior\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Empresas p\u00fablicas com pior desempenho do que as privadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ainda tendo em conta McKinsey, n\u00e3o deixa de ser curioso que organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas \u201ct\u00eam as&nbsp;piores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o em todos os setores estudados\u201d, s\u00e3o particularmente \u201cfracas nos&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>incentivos\u201d e as pr\u00f3prias promo\u00e7\u00f5es s\u00e3o decididas pela \u201cefetividade\u201d e \u201ctempo de servi\u00e7o\u201d, e n\u00e3o pelo desempenho dos colaboradores. Por outro lado, no setor privado, \u201cas empresas detidas e geridas pelos fundadores ou pelos descendentes, principalmente pelos primog\u00e9nitos, tendem a ser mal geridas\u201d, ao contr\u00e1rio das que optam por possuir \u201cCEO profissionais externos \u00e0 fam\u00edlia\u201d. Da\u00ed que \u00e9 compreens\u00edvel que as multinacionais consigam \u201cadotar boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o em quase todos os pa\u00edses onde operam\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas foram algumas das ideias deixadas nesta sess\u00e3o, durante o per\u00edodo em que foram expostas e debatidas \u201cas oportunidades para o empreendedorismo de base cient\u00edfica e tecnol\u00f3gica\u201d, a tem\u00e1tica que orientou a \u2018<strong><em>Open Innovation Session\u2019<\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por seu turno, Carlos Brito, docente da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, n\u00e3o deixou de anotar a grande necessidade das empresas e demais organiza\u00e7\u00f5es terem \u201cuma mentalidade mais aberta\u201d, uma \u201cmaior capacidade de iniciativa e abertura ao risco\u201d de forma a encararmos o \u201cempreendedorismo\u201d na verdadeira ace\u00e7\u00e3o da palavra. Para isso, este convidado da Associa\u00e7\u00e3o Empresarial do Concelho de Oliveira de Azem\u00e9is (AECOA), organizadora do evento e entidade l\u00edder do projeto \u2018Qualify.teca\u2019, defende os ecossistemas que englobem diversas institui\u00e7\u00f5es, como Universidades, Academia e Centros de Saber e Investiga\u00e7\u00e3o, etc., em conson\u00e2ncia com a realidade\/ necessidades das empresas. Um parecer que foi partilhado por outro membro do painel orientado por Vasco Lopes: \u201cOlhar para o mercado e verificar quais s\u00e3o as necessidades e, posteriormente, contatar a Academia para apoiar a colmat\u00e1-las \u00e9 essencial. A quest\u00e3o da coopera\u00e7\u00e3o entre a Academia e as empresas \u00e9 essencial\u201d, concluiu Ant\u00f3nio Henriques, respons\u00e1vel da CH Business Consulting S.A. No fundo uma ideia que vem ao encontro da rec\u00e9m-constitu\u00edda Rede de Ci\u00eancia e Inova\u00e7\u00e3o (RCI) do \u2018Qualify.teca\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mais dois membros da RCI apresentados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Neste evento, houve a oportunidade para a apresenta\u00e7\u00e3o de mais dois elementos da RCI deste projeto que se esfor\u00e7a pela <em>clusteriza\u00e7\u00e3o<\/em> e agrega\u00e7\u00e3o da fileira <strong>\u2018<\/strong>Equipamentos, Servi\u00e7os e Ingredientes para a Ind\u00fastria Alimentar\u2019: <strong>Instituto Polit\u00e9cnico de Leiria<\/strong> e <strong>MORE \u2013 Laborat\u00f3rio Colaborativo Montanhas de Investiga\u00e7\u00e3o<\/strong> pelos seus respons\u00e1veis Pedro Assun\u00e7\u00e3o e Andrey Romanenko, respetivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda integrados no painel, intervieram os empres\u00e1rios H\u00e9lder Silva e H\u00e9lder Pinho, que deram a conhecer as suas empresas, respetivamente, Fluidotr\u00f3nica \u2013 Equipamentos Industriais, Lda e Empresa de Transportes \u00c1lvaro Figueiredo S.A., ali\u00e1s, organiza\u00e7\u00f5es empresariais com sede no concelho de Oliveira de Azem\u00e9is j\u00e1 bem conhecidas e que t\u00eam acompanhado as principais \u2018boas pr\u00e1ticas\u2019 ao n\u00edvel do empreendedorismo e da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Importa reter que, tendo como entidades promotoras a AECOA e a AEA, o projeto \u2018Qualify.teca\u2019 \u00e9 financiado pelo Portugal 2020, no \u00e2mbito do Programa Operacional Competitividade e Internacionaliza\u00e7\u00e3o, no montante de 678.179,55 euros, dos quais 576.452,55 euros s\u00e3o provenientes do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7809\" srcset=\"http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-1024x576.jpg 1024w, http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-300x169.jpg 300w, http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-768x432.jpg 768w, http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-150x84.jpg 150w, http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2-450x253.jpg 450w, http:\/\/avozdecambra.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/1-2.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cA coopera\u00e7\u00e3o entre a Academia e as Empresas \u00e9 essencial\u201d, foi uma das ideia-chave retiradas do workshop organizado, a 15 de fevereiro, pela Associa\u00e7\u00e3o Empresarial do Concelho de Oliveira de Azem\u00e9is (AECOA no \u00e2mbito do projeto \u2018Qualify.teca\u2019, dedicado \u00e0 Ci\u00eancia, Inova\u00e7\u00e3o e Empreendedorismo. 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